NLP NEDİR?
Nörolinguistik Programlama, bireyler arası iletişimi geliştirmek için tasarlanmıştır. Davranış ve sonuç beklentileri arasındaki ilişkiyi olumlu yönde geliştirerek sorunlara çözüm bulmaya çalışır.
Bireysel iletişimin sonuçları faydalı ya da yıkıcı olabilir Bu noktada NLP devreye girerek bireyde olumlu düşünme olgusunu ortaya çıkartır. Yöntem, kişisel farkındalığı arttırarak etkili bir iletişim kabiliyeti geliştirmeyi sağlar.
NLP NEYİ AMAÇLAR?
NLP, kişiyi zihinsel ve duygusal davranış biçimlerini değiştirme konusunda eğitir. Bu da günlük iletişimi geliştirerek yaşam kalitesini arttırır. NLP metodu, Richard Bandler ve John Grinder tarafından 1970’lerde geliştirilmiştir. Programın ortaya konulma amacı şöyle belirlenmiştir:
- İNSANLARA, KALİTELİ İLETİŞİM YOLLARIYLA ZENGİN VE RENKLİ BİR YAŞAMA ATMOSFERİNİN KAPILARINI ARALAMAK
- DİL VE NÖROLOJİ ARASINDAKİ SÜRECİN ETKİLİ BİR BİÇİMDE KULLANIMINI SAĞLAMAK
- HAYATTA BELİRLİ HEDEFLERE ULAŞMAK İÇİN TECRÜBE YOLUYLA DAVRANIŞSAL FORMLAR GELİŞTİRMEK
NLP SÜRECİ
NLP, içerisinde fobiler, bağımlılıklar, öğrenme bozuklukları ve depresyon gibi birçok hastalığa karşı psikolojik terapiyi de içinde barındırır. Program, kişisel farkındalığı ve kararlılığı arttırarak limitleri kırmayı amaçlar. Düzenli sohbet ve pratik deneyim yoluyla sağlıklı bir iletişim için gerekli olan bazı temel unsurların üzerinde durulur. Bireylere kurs sırasında aktarılan beceriler hem mesleki hem de bireysel iletişim kabiliyetlerini geliştirmelerine yardımcı olur.
FAYDALARI
NLP’nin beraberinde getirdiği birçok fayda vardır. Bu program, son zamanlarda bilimsel topluluklar tarafından etraflıca araştırılır olmuştur. Bu araştırmacılar arasında hem akademik psikoloji öğrencileri hem de psikoterapi ve danışmanlık öğrencileri yer almaktadır. NLP’nin toplumun birçok kesimine hitap eden faydaları vardır.
- BU METOT, HEM GÜNDELİK TOPLUMUN HEM DE BEYAZ YAKALI İŞ TOPLUMUNUN VERİMLİ İLETİŞİM KURABİLME İHTİYACINA BÜYÜK KATKI SAĞLAMAKTADIR. NLP HEM İŞLETME EĞİTİMİNİ HEM DE İŞ VE KİŞİSEL HAYAT KOÇLUĞUNU OLUMLU YÖNDE ETKİLEMİŞTİR. KİŞİSEL GELİŞİM TEKNİKLERİNİN KİŞİNİN HEM AİLE HEM DE İŞ VE ARKADAŞ ÇEVRESİNDE İSTENEN SONUCU VEREREK SORUMLULUK HİSSİNİ GELİŞTİRDİĞİ GÖZLEMLENMİŞTİR.
- NLP, BÜYÜK ORANDA, DİL VE DAVRANIŞ BİÇİMLERİ ARASINDAKİ GELİŞTİRİLMİŞ İLİŞKİLERE DAYANIR VE KİŞİNİN HEM DAHA İYİYE ULAŞMA KABİLİYETİNİ HEM DE ARZUSUNU ARTTIRIR. FAYDALAR, GÜNÜMÜZDE AYRICA SAĞLIK GELİŞİMİ VE SPORDA TAKIM STRATEJİLERİ GİBİ ALANLARA DA ULAŞMIŞTIR.
- İŞ HAYATINDA DA MÜŞTERİ-SATIŞ ELEMANI UYUMUNUN GÜÇLENDİRİLMESİNE VE İLETİŞİM, LİDERLİK VE ÇALIŞAN MOTİVASYONU YÖNETİMİ GİBİ KONULARDA GELİŞİME KATKI SAĞLAMIŞTIR. SAĞLIK SEKTÖRÜNDE BU GÜÇLÜ YÖNTEMİN BİRÇOK HASTANIN TEDAVİSİNDE VE İYİLEŞMESİNDE TESİRİ BÜYÜKTÜR. BUNLAR, BÜYÜK ÖLÇÜDE NÖROLİNGUİSTİK PROGRAMLAMA TEKNİKLERİNİN HASTALARA YENİ VE OLUMLU BİR BAKIŞ AÇISI KAZANDIRMASI VE ONLARI GELİŞİME AÇIK HALE GETİRMESİ SAYESİNDE BAŞARILMIŞTIR. BİRÇOK HASTA, BU YÖNTEM SAYESİNDE KÖTÜ ALIŞKANLIKLARDAN VE DAVRANIŞLARDAN KURTULMAYI BAŞARMIŞTIR.
NLP’NİN GÜNÜMÜZ DÜNYASINDAKİ ROLÜ
NLP, her bir hasta için sanat ve bilimi bir araya getirerek özel bir model ortaya koyar. İnsanları “dinamik varlıklar” olarak görür ve hayatın içindeki farklı sorunlara yeni çözümler getirir. NLP günümüzde çok yararlı bir sektörün parçası haline gelmiştir; Çalışanların, patronların ve öğrencilerin taleplerine kitap ve özel dinleme programları yoluyla karşılık vermeye çalışır.
NLP, KİŞİNİN HAYATINA VE BENLİĞİNE ÇEŞİTLİ FAYDALAR SAĞLAR
KİŞİSEL SORUN VE GELİŞİMLERDE NLP
- KİLO VERMEK
- SİGARAYI BIRAKMAK
- PROBLEMLİ DAVRANIŞLARINDAN KURTULMAK
- FOBİLERDEN ARINMAK
- ÖZGÜVEN KAZANMAK
- HARİKA BİR İLİŞKİYE SAHİP OLABİLMEK
- HAYATIN HER ALANINDA VERİMLİLİĞİ ARTTIRMAK
- KUSURSUZ İLETİŞİM YÖNTEMLERİNE SAHİP OLMAK
- MAKSİMUM MOTİVASYON
NLP VE EĞİTİM
- ÖĞRENMEDE KOLAYLIK
- DİSLEKSİ VE DİKKAT EKSİKLİĞİ GİBİ ÖĞRENME BOZUKLUKLARININ ÜSTESİNDEN GELMEK
- İYİ BİR DİNLEYİCİ OLMAYI ÖĞRENEREK ÖZSAYGI KAZANMAK
- BAŞKALARININ ÖĞRENİMİNE YARDIMCI OLMAK ADINA ETKİLİ İLETİŞİM VE SUNUM YETENEKLERİ GELİŞTİRMEK
İŞ HAYATINDA NLP
- PROBLEM ÇÖZME BECERİLERİ EDİNMEK
- ETKİLİ BİR LİDER OLMAK
- YARARLILIĞINI VE PERFORMANSINI ARTTIRMAK
- SÜREKLİ OLARAK MOTİVE BİÇİMDE KALMAK
- ÖZGÜVENLİ VE ETKİLİ BİR SUNUMCU-İLETİŞİMCİ HALİNE GELMEK
- ETKİNLİĞİNİ VE PAZARLAMA YETENEKLERİNİ GELİŞTİRMEK
- DAHA İYİ İLİŞKİLER EDİNMEK
- SATIŞ VERİMLİLİĞİNİ EN İYİ HALE GETİRMEK
- SINIRLANDIRICI İNANÇ VE FİKİRLERDEN KURTULMAK
SPOR VE NLP
- PERFORMANS VE MOTİVASYONU ARTTIRMAK
- VERİMLİLİĞİ SINIRLAYAN FİKİRLERDEN KURTULMAK
- BASKIYLA DAHA İYİ BAŞA ÇIKMAK
- STRES KONTROLÜ SAĞLAMAK
- ANKSİYETEDEN KURTULMAK
- ULAŞILABİLİR HEDEFLER BELİRLEYEBİLMEK
- DAHA İYİ SONUÇLAR İÇİN DAİMA MÜKEMMELİ ANA MODEL OLARAK GÖRMEK
